創業してから12年。組織が大きくなる転換期。全員の個性が集まった会社理念の要素を抽出したい
今回は、2008年から創業され、社員一人ひとりの個性を大切にしているクライアント様からのご依頼から、１dayのワークショップを実施した事例をご紹介します。
会社のメンバーが増…
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なぜ、たがやすなのか？
■苦しい時、自分を成長させたい時、何を基準に行動しますか？
苦しい時、自分を成長させたい時、自分や組織の中にあるリソース（才能、技術、経験、動機など）を見逃していませんか？
一体、自分はどんな情報…
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